Планирование организации труда

Планирование организации труда

Вместе с ней важно установление строгого порядка и крепкой дисциплины в Работе, чтобы не давать ни малейшей возможности кому-либо бездельничать и лодырничать. Распределение должно осуществляться по количеству и качеству труда — ничуть не больше и не меньше, чем они заработали, — это имеет большое значение также для повышения заинтересованности в труде и усиления трудовой дисциплины и для того, чтобы трудящиеся добросовестно и сознательно работали. Планирование организации труда Планирование труда представляет собой основу рациональной организации работы и эффективного использования рабочей силы и, следовательно, лучшее планирование труда является основным условием для улучшения трудовой административной работы. Руководящие Работники государственных и хозяйственных органов должны добиться того, чтобы, улучшив планирование труда, активно мобилизовать трудовые ресурсы страны, рационально разместить рабочую силу и повысить производительность труда.

Руководящие работники государственных и хозяйственных органов должны добиться того, чтобы, улучшив планирование труда, активно мобилизовать трудовые ресурсы страны, рационально разместить рабочую силу и повысить производительность труда.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Loading...

One Response to Планирование организации труда

  1. Бежен Фролов:

    Как раз то, что нужно.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите человечка с поднятой рукой: